Dibuka Lowongan Kerja di Bali Tanpa Ijazah dan Dapatkan Gaji Tinggi: Junior B2B Acquisition

4 min read | Angelina
Flyer lowongan kerja di Bali tanpa ijazah terbaru 2026 – loker Bali tanpa ijazah Junior B2B Acquisition Indo Property Hub di Denpasar (Sanur), gaji 4 juta per bulan + komisi, info loker di Bali dan cara daftar scan QR.
Lowongan kerja di Bali tanpa ijazah: Indo Property Hub membuka posisi Junior B2B Acquisition (Denpasar/Sanur) dengan gaji pokok Rp4.000.000/bulan + komisi. Cek info loker Bali ini, lalu daftar via link atau scan QR.

Kalau kamu sedang mencari lowongan kerja di Bali tanpa ijazah, kamu butuh dua hal: 

  1. Peluang yang realistis 
  2. Proses rekrutmen yang jelas. 

Banyak iklan “gaji tinggi” terlihat menarik, tapi sering minim detail soal lokasi kerja, target, dan sistem komisi, ujungnya kamu buang waktu atau keluar biaya.

Daftarkan dirimu untuk posisi Junior B2B Acquisition di Indo Property Hub yang berlokasi di Denpasar, Bali, Indonesia (On-site), dengan tipe pekerjaan full-time. 

Info loker Bali Denpasar: lowongan kerja di Bali tanpa ijazah (Junior B2B Acquisition)

Indo Property Hub (IPH) adalah platform prop-tech, bukan agen atau manajemen properti. IPH membantu pemilik, agen, developer, dan penyedia jasa properti untuk tampil online, dapat leads, dan mengelola komunikasi secara rapi.

Posisi: Junior B2B Acquisition (Full-time, on-site Denpasar—area Sanur).
Peran ini cocok untuk lulusan SMA/SMK atau fresh graduate yang mau mulai karier sales B2B tanpa pengalaman.

Gambaran kerja (lapangan + online):

  1. Ketemu calon partner: agen properti, vendor, pengelola villa, developer
  2. Follow-up prospek via WhatsApp, Facebook, dan kanal sosial lain 

Lowongan kerja di Bali gaji 5 juta: ekspektasi gaji yang masuk akal

Sebagai konteks, UMP Bali 2026 ditetapkan sebesar Rp3.207.459/bulan dan berlaku mulai 1 Januari 2026.

Di IPH, kami menawarkan struktur kompensasi yang jelas:

  1. Gaji pokok: Rp4.000.000 (kotor)/bulan
  2. Komisi dan insentif sesuai performa
  3. Training dari tim sales + jalur berkembang ke level senior

Sebagai pembanding pasar, Indeed melaporkan rata-rata gaji Sales di Bali Rp4.291.568/bulan (update 11 Januari 2026). Ini membantu kamu menilai apakah penawaran “lowongan kerja Bali” itu realistis.

Lowongan kerja Bali post hari ini: Kriteria dan Tanggung Jawab

Yang menentukan kamu cepat mendapatkan kerja dan naik jabatan bukan gelar, tapi konsistensi kerja dan skill dasar.

Kriteria utama:

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 juga boleh) dan berpenampilan menarik
  2. Fresh graduate sangat dipersilakan melamar
  3. Bubbly, percaya diri, ramah, komunikatif, dan suka bertemu orang baru
  4. Tidak takut berbicara dengan orang asing (online maupun offline)
  5. Mau belajar, mau berusaha, dan tidak mudah menyerah
  6. Target-oriented dan aktif
  7. Bisa menggunakan Google Sheets / Microsoft Excel untuk laporan sederhana
  8. Memiliki kendaraan pribadi (motor atau mobil) dan SIM C / SIM A
  9. Bersedia bekerja on-site di Denpasar (area Sanur) dan melakukan kunjungan lokal

Tanggung jawab inti: Akuisisi, Aktivasi, dan Retensi Partner

  1. Mencari dan mengajak partner baru (agen properti, pengelola villa, developer, dan penyedia jasa) untuk bergabung di platform Indo Property Hub.
  2. Memperkenalkan layanan IPH melalui:
    • pertemuan langsung,
    • chat / telepon,
    • dan media sosial.
  3. Membantu proses penjualan paket berlangganan (dengan arahan dari tim senior).
  4. Memastikan partner yang sudah bergabung benar-benar aktif, seperti:
    • mengunggah iklan,
    • iklan tampil di website,
    • dan menggunakan platform IPH.
  5. Melakukan follow-up ke partner yang:
    • belum aktif,
    • terlambat bayar,
    • atau hampir berhenti berlangganan.
  6. Mencatat data customer, aktivitas, dan progres kerja di Google Sheets / Excel / CRM.
  7. Berkoordinasi dengan tim marketing dan operasional agar proses onboarding berjalan lancar.

Kesimpulan Lowongan Kerja di Bali Tanpa Ijazah dan Gaji Tinggi

Kalau kamu mencari lowongan kerja di Bali tanpa ijazah yang prosesnya jelas dan punya jalur penghasilan yang realistis, posisi Junior B2B Acquisition di Indo Property Hub bisa jadi pilihan yang tepat. Peran ini fokus ke akuisisi partner B2B (agen, pengelola villa, vendor) dengan kombinasi kerja lapangan dan online, jadi yang dinilai adalah komunikasi, konsistensi, dan kemampuan follow-up.

Kompensasi juga transparan: gaji pokok Rp4.000.000/bulan (kotor) + komisi dan insentif, dengan peluang berkembang ke level yang lebih senior sesuai performa (lihat detail di flyer terlampir).

Mengapa Anda harus melamar di Indo Property Hub:

  • Cocok untuk awal karier di dunia sales dan properti: fokus pada skill komunikasi dan eksekusi, bukan gelar.
  • Belajar langsung di lapangan, bukan cuma teori: ketemu partner, presentasi, follow-up, sampai closing dibimbing tim.
  • Bangun jaringan profesional di Bali: kamu akan bertemu agen, pengelola villa, developer, dan penyedia jasa—network ini bernilai untuk karier jangka panjang.
  • Lingkungan kerja aktif, suportif, dan bertumbuh: ritme kerja dinamis, cocok untuk yang mau berkembang cepat.
  • Jalur karier jelas untuk yang berprestasi: performa dan konsistensi jadi penentu naik level, bukan “lama kerja”.

Siap daftar?

    cari lowongan kerja di bali tanpa ijazah, info loker bali, info loker bali denpasar, info loker di bali, loker bali tanpa ijazah, lowongan kerja bali, lowongan kerja bali post hari ini, lowongan kerja di bali, lowongan kerja di bali gaji 5 juta, lowongan kerja di bali tanpa ijazah, lowongan kerja di bali tanpa ijazah olx, lowongan kerja di bali tanpa ijazah terbaru, lowongan pekerjaan di bali, lowongan pekerjaan di bali tanpa ijazah,